Job Description
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Mit Ihrer engagierten Mitarbeit, Ihrem analytischen Scharfsinn sowie Ihrem ausgeprägten Teamfähigkeit möchten Sie unser gruppenweites Risikomanagement mit Fokus auf die Themen Regulatorik und Governance verstärken? Dann suchen wir Sie für den Standort Oberursel mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Unterstützung bei der Umsetzung und konzeptionellen Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems und der Risikostrategie für die gesamte ALH Gruppe
- Koordination des quartalsweisen Risikokontrollprozesses inkl. Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von Risikoberichten
- Betreuung und Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen des Internen Kontrollsystems der ALH Gruppe
- Begleitung von Ausgliederungsvorhaben aus der Sicht des Risikomanagements
- Mitarbeit und koordinative Aufgaben im aufsichtsrechtlichen Berichts- und Meldewesen
- Erarbeitung von Einschätzungen zu aktuellen (aufsichtsrechtlichen) Entwicklungen aus Perspektive des Risikomanagements sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
- Bewertung bestehender Risiken und Formulierung von Risikomanagementstellungnahmen
- Mitarbeit bei übergreifenden Projekten und Gremien, z. B. in den Bereichen Governance und Regulatorik
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge) – idealerweise mit Schwerpunkt auf Risikomanagement oder aufsichtsrechtliche Themen
- Idealerweise erste Berufserfahrung in aufsichtsrechtlichen Themenfeldern, Risikomanagement oder Revision
- Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Risiken in der Kranken-, Lebens- und Sachversicherung sind von Vorteil
- Kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägter Teamgeist
- Affinität zur Arbeit mit Zahlen und Daten sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office und weiteren Tools
- Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits