Job Description
Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.
- Dir obliegt Leitung eines Teams von 3-4 Mitarbeitenden im Controlling-Bereich
- Du übernimmst im Anschluss an die IT-Migration die Leitung des projekthaften Aufbaus des Themenbereichs (Vertriebs-)Controlling innerhalb der Abteilung; dabei stehen die Themen Kosten- und Erlöscontrolling, Deckungsbeitragsrechnung, Vor- und Nachkalkulation sowie Vertriebscontrolling im Fokus
- Zum Aufgabengebiet gehören die Planung und Vorschau auf Ebene Einzel- als auch Konzernabschluss; ebenfalls erstellst du für Projekte und neue Produkte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Business Cases
- Als Teamleitung trägst du die fachliche Verantwortung für die Erstellung von Berichten, deren Interpretation und die Diskussion mit relevanten Entscheidungsträgern
- Als Kommunikationstalent bereitet dir die Zusammenarbeit mit Kollegen, externen Dienstleistern und Prüfern Freude
- Sowohl stetige Veränderungen als auch Optimierungen sind in deinem Sinne und aufsichtsrechtliche Neuerungen setzt du entsprechend um
- Auch das Anfertigen von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen wird zu deinen Aufgaben gehören
- Mehrjährige Erfahrung im Bankencontrolling, idealerweise in einer leitenden Position
- Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt/in o. ä.); alternativ einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektleitung oder Leitung von kleinen Teams wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in VR-Control
- Sehr gute MS-Excel Kenntnisse
- Sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie