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Job Description

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region.


  • Sie verantworten das ESG-Reporting, insbesondere zu den Themen CSRD und EU-Taxonomie
  • Sie treiben die funktionsübergreifende Optimierung des Berichtserstellungsprozesses kontinuierlich voran
  • Sie übernehmen die Steuerung von Dienstleistern, insbesondere im Kontext der Nachhaltigkeitsstandards und des ESG-Reportings
  • Sie übernehmen die verantwortliche Leitung in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Strategieprojekten
  • Sie erstellen Entscheidungsvorlagen sowie aussagekräftige Präsentationen für interne und externe Stakeholder
  • Sie behalten gesetzliche Neuerungen und Erweiterung kontinuierlich im Blick
  • Sie bauen ein Netzwerk innerhalb und außerhalb der Organisation zu aktuellen Themenbereichen auf und erweitern dieses kontinuierlich

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance oder Controlling
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Controlling sowie fundierte Kenntnisse zu den Themen ESG-Reporting und CSRD
  • Sie haben Erfahrung in der Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte
  • Sie besitzen ein gutes Verständnis für branchen- und unternehmensweite Zusammenhänge
  • Sie zeichnet eine hohe Motivation sowie eine analytische Denkweise und ein ausgeprägter Teamgeist aus
  • Ihr sicheres Auftreten und Ihre ausgeprägte Kommunikationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg runden ihr Profil ab

  • Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld der Energiewirtschaft
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten
  • Moderne Büroräume in grüner Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge
  • Vielfältige Angebote in unserer Kantine und Cafeteria
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job"
  • Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
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