Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreicher Global Player im Bereich Supply Chain Management und Logistik mit weltweit rund 20.000 Mitarbeitenden. An den drei Standorten in Deutschland (50 Mitarbeitende gesamt) hat sich das Unternehmen eine mittelständische, familiäre Kultur bewahrt und ist dank stabiler Kundenbeziehungen und starker Auftragslage hoch profitabel.
Das Unternehmen wächst weiter und sucht für den Markt in Deutschland ab sofort eine anpackende Persönlichkeit als Leiter Finanzen und HR (m/w/d) in der Zentrale in Frankfurt am Main. In Ihrer Schlüsselposition als Country Finance Manager sind Sie Sparringspartner für die Geschäftsführung in Deutschland und arbeiten eng mit CFO und CHRO der internationalen Muttergesellschaft zusammen. Sie verantworten die Neuausrichtung Ihres Bereichs in Verbindung mit Digitalisierung und Prozessautomatisierung sowie den Aufbau eines professionellen Controllings. Zudem sorgen Sie als moderner Leader für einen transparenten Informationsaustausch im Team als auch zwischen den Abteilungen und haben große Freude an der Arbeit in einem multikulturellen, internationalen Umfeld.
Wir richten uns in der Suche an Kandidat:innen, die bereits Erfahrung in der Leitung eines Finance-Teams haben, als auch an Kandidat:innen aus der zweiten Reihe, die sich gerne in ihre erste Führungsrolle hineinentwickeln möchten.
Der Einsatzort: Frankfurt am Main
- Verantwortung für alle Aspekte des Finanzmanagements wie Finanzbuchhaltung, Cashflow, Richtlinien und Compliance, Berichterstattung und Audit, Steuern, Finanzplanung und -analyse, Finanzinformationssystem und Personalmanagement für den deutschen Markt
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Finanzen und Personal (derzeit 2 Mitarbeitende)
- Erstellung von Bilanzen sowie Monats- und Jahresabschlüssen
- Aufbau und Optimierung eines umfassenden Mahnwesens, Controllings und Berichtswesens sowie zugehöriger Kennzahlen
- Weiterentwicklung der Abläufe, Prozesse und Systeme in Ihrem Bereich sowie als Schnittstelle auch unternehmensübergreifend
- Aufbau und Weiterentwicklung einer professionellen HR Arbeit in Deutschland inkl. Aufsetzen eines Auszubildenden-Programms
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting, Wirtschaftsprüfung oder Controlling
- Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich mit Fokus Accounting / Buchhaltung und Controlling gepaart mit Erfahrung in generalistischen Finanz- und Bilanzthemen
- Ausgeprägte Kenntnisse der Finanzbuchhaltungsstandards und der IFRS
- Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu denken und neue Themen voranzubringen
- Empathie, Fingerspitzengefühl, ausgeprägter Teamgeist und Hands-on Mentalität
- Erste fachliche Führungserfahrung z.B. im Rahmen von Projekten ist wünschenswert, aber kein Muss
- Deutsch exzellent, Englisch fließend in Wort und Schrift
- Wertschätzung: Sie besetzen eine Schlüsselrolle im Unternehmen als Sparringspartner für den sympathischen Geschäftsführer und genießen große fachliche Freiheiten in einem ebenso sympathischen Team
- Gestaltungsfreiraum: Sie bauen Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen auf und aus
- Sicherheit: Sie kommen in ein fest etabliertes und krisenresistentes Unternehmen
- Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: familiäre, bodenständige Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe in einem multikulturellen Umfeld
- Attraktive Vergütung plus Bonus, Homeoffice, Car Allowance, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten