Job Description
Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können.
Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen sucht.
Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen Architekten/eine Architektin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Planung, Ausschreibung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den kreiseigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegenschaften
- Wahrnehmung von technischen Bauherrenaufgaben, inkl. Projektsteuerung, Steuerung und Koordination der Beteiligten und externer Dienstleister
- Erstellung konzeptioneller Planungen und Ermittlung der Kosten
- Prüfung und Freigabe von Planung und Ausschreibung externer Dienstleister
- Ausarbeitung und Abrechnung von Honorar- und Ingenieurverträgen
- Mitwirkung bei der Gebäudebewirtschaftung und Weiterführung des technischen Gebäudemanagements im Vertretungsfall
- ein mit gutem Ergebnis erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur (B. A. oder Dipl.-Ing.)
- Kreativität beim Finden optimaler technischer und architektonisch ansprechender Lösungen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Vorgaben
- vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der VOB, VgV, der HOAI und des öffentlichen Vergaberechts, sowie Kenntnisse zum baulichen Brandschutz
- Interesse an nachhaltigen und energieeffizienten Bauweisen und Projekten
- Erfahrung im Bereich Kostenkontrolle und Kostenmanagement unter Berücksichtigung eines Lebenszyklusansatzes sowie gutes Verhandlungsgeschick
- überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie der einschlägigen Planungs-, Grafik- und Ausschreibungsprogramme
- eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, verlässlichen Zusatzleistungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, etc.
- eine Beschäftigung auf unbestimmte Zeit
- eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familienfreundliche Beschäftigung
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs
Sinnstiftende Tätigkeit und sicherer Arbeitsplatz
Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserem Landkreis noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.
Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist auch Homeoffice möglich.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen Sie und Ihre Familie.
Qualifizierungsvielfalt
Egal, ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen.
30 Urlaubstage
Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht.
Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage
Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in fünf Minuten vom Bahnhof oder unmittelbar mit dem Bus. Aufgrund der zentralen Lage haben Sie kurze Wege in die Innenstadt.
Kollegiales und respektvolles Team
Wir leben eine kollegiale, respektvolle Führungskultur, in der wir den Teamgeist großschreiben.
View More