Job Description
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n GRUPPENLEITER FINANZBUCHHALTUNG (M/W/D).
- Sie verantworten die Finanzbuchhaltung unserer Tochtergesellschaft, Karrié Bauwerkserhaltung, mit sechs Geschäftsstellen in Deutschland
- In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Geschäftsstellenleitung koordinieren Sie kaufmännischen und Prozesse und leiten das Team fachlich an
- Sie haben das Liquiditätsmanagement im Blick und übernehmen den Zahlungsverkehr
- Mit Ihrem vertieften Fachwissen fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Bilanzierungsthemen und bringen sich beim Aufbau von neuen Prozessen und Systemen ein
- Die Erstellung von Monatsabschlüssen und – berichten, sowie Quartals- und Jahresabschlüsse liegen in Ihrer Verantwortung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung – Kenntnisse aus der Baubranche sind wünschenswert
- Fundiertes Wissen aus den relevanten Steuergesetzen und im Handelsrecht
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu IT-Systemen, insbesondere MS Dynamics/Navision BC
- Reisebereitschaft, für gelegentliche Tätigkeiten an unseren GST
- Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld
- Urlaub: 30 Tage Urlaub., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Mobilität: Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
- Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Perspektive: individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
- Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
- Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
- Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
- Versorgung: täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts