Job Description
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Referenznummer: 15740
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg
Organisationseinheit: Private Immobilienfinanz. und Vorsorge (6190)
Starttermin: 01. April 2025
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Kundinnen und Kunden. Viele Menschen haben Träume, Wünsche und Ziele. Damit diese nicht durch Umwelteinflüsse und andere Risiken gefährdet werden, erstellen wir mit unseren Kunden maßgeschneiderte
Vorsorgekonzepte, setzen diese gemeinsam um und bieten damit Sicherheit und finanzielle Stabilität in allen Lebensphasen. Mit unserer Generationenberatung unterstützen wir die Familien unserer Kunden in der langfristigen und generationenübergreifenden Vermögenssicherung und berücksichtigen dabei ganz individuell familiäre Werte. Mit all diesen Herausforderungen liefert unser Team einen sehr wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. Mache mit und werde Teil unseres Teams.
- Relevant: Du arbeitest ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied aktiv mit.
- Verantwortungsvoll: Dabei übernimmst Du sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in der Vorsorgeberatung wie z.B. Kundengespräche, Akquisitionsaufgaben und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
- Zukunftsorientiert: Du wirkst in der stetigen Prozessoptimierung mit und betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW.
- Anspruchsvoll: Die Marktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen wird von Dir gesteigert, wie z.B. durch Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Aktivitäten. Außerdem arbeitest Du bei der Aktivierung von Vertriebspotenzialen mit indem du unsere Berater:innen in den Standorten in ihrem Lernprozess begleitest und unterstützt.
- Vielfältig: Von der Mitwirkung bei der Professionalisierung unseres Leadmanagements bis zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten - kein Tag ist wie der andere.
- Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master).
- Erfahren: Du hast idealerweise Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche oder interessierst dich sehr hierfür.
- Kompetent: Du überzeugst mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
- Aufgeschlossen: Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Dich aus.
- Kundenorientiert: Du verfügst über eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Begeisterung für den Vertrieb.
- Motiviert: Ausgeprägter Leistungswille sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
* Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich
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