Job Description
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Das ca. 10-köpfige HR Marketing Team positioniert OTTO durch zielgruppenspezifische Imagekampagnen als attraktiven Tech-Arbeitgeber. Wir entwickeln online und offline Kommunikationsprodukte entlang der Employee Journey: von der Karrieresite über Events bis Social Media. Wir arbeiten agil, nach OKR und ausschließlich mit digitalen Tools.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für uns sinnvoll ist. Wir haben als Team für uns entschieden, mittwochs im Office zu arbeiten.
- Du wirkst bei vielfältigen Branding-Themen mit: Von der Contentcreation über Shootings, (Online) Events und der Entwicklung von Kampagnen.
- Du übernimmst die Content-Erstellung für die Corporate-Social-Media-Kanäle von OTTO (Instagram, XING und LinkedIn) mit dem Fokus auf Jobs und Arbeiten bei OTTO.
- Du erstellst und optimierst Inhalte für die Karrieresite otto.jobs eigenständig in einem Content-Management-System.
- Du wirkst bei der Redaktionsplanung für die Social-Media-Kanäle mit.
- Du setzt IT-Themen und Jobprofile unserer Tech-Kolleg*innen mithilfe von erlebbaren Geschichten immer wieder neu in Szene.
- Gelegentlich unterstützt du bei der Organisation von Recruitingevents und bist live dabei!
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Denise Ravekes aus dem Team her.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in mit dem Schwerpunkt Marketing oder E-Commerce und kannst uns ab dem 01.12.2024 mindestens 1 Jahr für 18h die Woche unterstützen.
- Du hast bereits praktische Erfahrungen im Kommunikationsbereich eines Unternehmens, einer Agentur oder einer Redaktion gesammelt.
- Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B2
Nice-to-have:
- Du bist ein*e Netzwerker*in und gehst aktiv auf Menschen zu.
- Du hast bereits erste eigene Erfahrungen in der Fotografie und Bildbearbeitung sammeln können.
- Du kennst die Bedürfnisse unterschiedlicher Nutzer*innengruppen und Funktionalitäten verschiedener Kommunikationsplattformen (insb. Instagram & TikTok).
- Dich zeichnet eine kreative und gründliche Arbeitsweise aus.
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem Content-Management-System.
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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