Job Description
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!
Das Thema Digitale Resilienz finden Sie spannend und Sie haben Spaß daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen? Dann sind SIE genau richtig bei UNS! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Spezialist IT-Governance (gn*)
Vollzeit – unbefristet – Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD-S
Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:
- #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!
Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits! - #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. - #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr! - #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!
Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich! - #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!
Wirken Sie in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren. - #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld!
Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
- Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben und neuer technischer Lösungen
- Kooperation und enge Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern und der 2nd Line of Defense
- Weiterentwicklung, Einführung und Betreuung IT-bezogener Verfahren und Prozesse inkl. IT-Security und regulatorischer Anforderungen in einer zukunftsorientiert ausgerichteten IT-Organisation
- Erarbeitung von Arbeitsanweisungen im Kontext IT-Governance
- Beratung der Fachabteilungen bzgl. ihrer Anforderungen und deren Umsetzung
- Identifizierung und Bewertung von Schwachstellen und Veranlassung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung von Notfallszenarien im IT-Bereich
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Reports für den Vorstand
Mit diesen Kompetenzen überzeugen Sie uns:
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Ausgeprägte und in der Praxis angewendete Kenntnisse über IT-Systeme, Anwendungen und Regulatorik im IT-Umfeld (z.B. MaRisk und DORA)
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen Denken
- Konzeptionelles Denkvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Sparkassenfachwirt*, Bankfachwirt*, oder gleichwertige Ausbildung
Für weitere Informationen bzw. bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Florian Waidmann,
E-Mail: [email protected], Telefon: 06341/18-6204.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.10.2024 über unser Bewerberportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.
*geschlechtsneutral
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