Job Description
Stellvertretende IT-Leitung (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.
Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland circa 30 km östlich von München. Die Kreisstadt mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
- Unterstützung des IT-Leiters bei der Planung, Umsetzung und Überwachung der IT‑Strategie und ‑Richtlinien
- Leitung von IT‑Projekten und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung
- Management eines Teams von IT-Fachleuten und Unterstützung bei deren beruflicher Entwicklung
- Gewährleistung der Sicherheit und Integrität der IT‑Systeme und Daten
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der IT‑Infrastruktur und -Prozesse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Branche, einschließlich Projektmanagement und Teamführung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Application KIS CGM MEDICO, Sicherheit, Datenbanken und Cloud-Technologien
- Exzellente Kommunikations‑ und Führungsfähigkeiten
- Selbstständigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
- Zertifizierung ITIL oder PMP wäre wünschenswert
- Vergütung nach TVöD-K plus Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
- Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
- 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
- Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort‑ und Weiterbildung
- Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus
- Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
- Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria „Jakob Stüberl“
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
- Eventbetriebsausflüge (Winter / Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen