Jobware GmbH

Verlag C.H.BECK

Job Description

Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E-Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab – vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.

Für unser zentrales Finanz- und Rechnungswesen am Standort München-Schwabing suchen wir einen

Debitorenbuchhalter (m/w/d)
in Vollzeit (37,5 Std./Woche)


Sie sind in der Betreuung und Verwaltung von ca. 8.000 Privatkunden des Verlages C.H.BECK tä­tig. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Bearbeitung und Verbuchung der täglichen Zah­lungseingänge
  • Pflege und Abstimmung der Konten
  • Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und im direkten Kunden­kontakt
  • Erstellung und Buchung selektierter Erstattungen und Rücklasten sowie Pflege von SEPA-Lastschrift­mandaten
  • Betreuung des Mahnwesens für fällige Posten – Durchführung regelmäßiger Mahnläufe
  • Führen von Inkassogesprächen mit den Kunden und Weitergabe an das Inkassobüro
  • Bearbeitung und Analyse von Kundenre­klama­tionen
  • Ansprechpartner/in für Kunden und Key Account Manager

Für diese Stelle bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Fi­nanz­buchhaltung und/oder mehrjährige Berufs­erfahrung im Rechnungswesen bzw. ver­gleich­bare Qualifikationen
  • Routinierter Umgang mit MS Office und SAP FI
  • Starke Organisations- und Kommunikations­fähigkeit
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

  • Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
  • Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruf­lichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungs­mög­lichkeiten durch 37,5 Std./Woche Voll­zeit in Gleit­zeit sowie Home-Office
  • Social Events: After-Work-Beer, interne Haus­messe für Mitarbeitende, Sommer- und Winter­fest
  • Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
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