StepStone

PSS Germany GmbH

Job Description

Premium Sound Solutions (PSS) ist ein führender Tier-1-Automobilzulieferer, der über ein breites Fachwissen im Bereich innovativer Soundprodukte verfügt und einzigartige Lösungen für den globalen Automobil- und Verbrauchersektor liefert.

PSS beschäftigt mehr als 3000 Mitarbeiter in der Produktentwicklung und in hochmodernen Produktionsstätten in Belgien, Ungarn, Malaysia, Mexiko und Deutschland.

Unsere Werte sind Integrität, Exzellenz, Teamarbeit, Innovation und Führung.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Esslingen – suchen wir eine/n

HR Referent (m/w/d)


  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Themen
  • Durchführung aller operativen und administrativen HR-Tätigkeiten (Vertragsgestaltung und -änderungen, Arbeitszeugnisse, On- und Offboarding, etc.)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten (z.B. Terminkoordination, Verwaltung und Pflege von Personalakten, Organisation von Firmenveranstaltungen, interner Newsletter)
  • Analyse, Auswertung und Reporting von relevanten HR-Kennzahlen
  • Unterstützung des Melde-, Berichts- und Zertifizierungsprozesses
  • Organisatorische Unterstützung des Datenschutzes, des Arbeitsschutzes und des Gesundheitsmanagements gemeinsam mit unseren externen Ansprechpartnern
  • Administrative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Referent (m/w/d) aus dem herstellenden Umfeld
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit Office 365, TEAMS
  • Eine strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit starker Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch runden Ihr Profil positiv ab
  • Volles Verständnis für alle HR-Funktionen und Best Practices
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns, Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem multikulturellen und innovativen Umfeld an einem wachsenden Standort anbieten zu können.

  • Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Eine Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ausreichend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
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