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IB Mitte gGmbH

  • Grimma
  • Post Date: 30. September 2024
Job Description
Leiter*in des Bereiches Hilfen zur Erziehung

  • IB Mitte gGmbH
  • 01.12.2024, unbefristet
  • 04668 Grimma
  • Vollzeit, 39 Wochenstunden

Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste (IB Mitte gGmbH) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Internationalen Bundes und beschäftigt in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen. Bei der IB Mitte gGmbH erwarten Sie spannende Aufgaben mit Freiraum für deren Gestaltung. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative und innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.

Aktuell setzen wir an verschiedenen Standorten der Landkreise Leipzig, Nordsachsen sowie der Stadt Leipzig vielfältige ambulante, stationär.- und teilstationäre Angebote der erzieherischen Hilfen um. Der Sitz des Bereiches befindet sich in Grimma OT Ragewitz.

Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung frühestens zum 01.11.2023 eine engagierte Führungskraft (m/w/d) zur Übernahme der Leitung des Bereiches Hilfen zur Erziehung mit ca. 150 Mitarbeiter*innen.

Bitte beachten Sie, dass für die Nachbesetzung der Postion ein strukturiertes Interview mit der Geschäftsleitung umgesetzt werden muss.
  • wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung sowie Steuerung des Bereiches in Zusammenarbeit mit den Teamleiter*/innen und der Verwaltung
  • Ergebnisverantwortung im Rahmen der Wirtschaftsplanung
  • Personalführung- und entwicklung
  • strategische Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
  • Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern der Jugendhilfe sowie externen Partnern
  • Gremienarbeit auf kommunaler und fachpolitischer Ebene
  • Abschluss von Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, o.ä.
  • nachweisbare Führungsverantwortung mit betriebswirtschaftlichem Background
  • Kooperations-, Kritik-, und Reflexionsfähigkeit
  • fachspezifische Kenntnisse im Rechtsbereich des SGB VIII
  • persönliche Integrität und Identifikation mit dem Leitbild des IB
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region

Finanzielle Vorteile
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Diensthandy
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
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