Job Description
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Projektleiter (m/w/d) Heizungs- und Versorgungstechnik
Kennziffer: 344269- Sie sind Ansprechpartner für unseren Kunden im Bereich Heizungs- und Versorgungstechnik
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der betreuten Anlagen
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
- Durchführung von technischen Beratungsleistungen bei unseren Kunden
- Erstellung von Angeboten
- Durchführung von Begehungen auf dem Werksgelände und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und umsetzen
- Führen und Unterstützen Ihres Technikteams inkl. Einarbeitung und Weiterentwickeln
- Planung, Begleitung und Abnahme von Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen, Schwerpunkt Heizungs- und Versorgungstechnik
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit von betreuten Anlagen
- Fundierte Analyse und schnelle Instandsetzung bei Störfällen
- Inbetriebnahme, Modernisierung, Sanierung sowie Optimierung technischer Anlagen und Systeme
- Sicherstellung der technischen Auftragsabwicklung und Unterstützung bei der kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Sicherstellung, Einhaltung und Verbesserung des Energiemanagements
- Gewerke übergreifende Betreuung versorgungstechnischer Anlagen
- Erfassung und Auswertung der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung
- Abwicklung von Baustellen und Maßnahmen inkl. Abnahme
- Dokumentation und Nachhalten der ausgeführten Tätigkeiten
- Einstellung und Nachhalten von Tickets im CAFM-System
- Reporting an den Bereichsleiter
- Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Heizungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in vergleichbarer Position
- Erfahrung im Bereich Facility Management, idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Heizungs- und Versorgungstechnik
- Kenntnisse der gängigen Normen, Vorschriften und Richtlinien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Pkw-Führerschein
- Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie Organisationstalent und Kostenbewusstsein
- Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Abhängigkeit unserer Kundenanforderungen
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Einen modernen Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen und regelmäßigen Firmenevents
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Personalberatungen bitten wir von initiativen Kandidatenvorschlägen abzusehen.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.View More