Job Description
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Textilmanager (m/w/d)
für unseren Standort in Potsdam.
- Überwachung und Einhaltung des Wäschebudgets sowie ggf. Berichterstattung an die Niederlassungsleitung bei Budgetüberschreitung
- Einkauf notwendiger Textilien für die Niederlassung
- Rationalisierung des Angebots und die Optimierung der Maßanfertigung von Kleidungsstücken
- Größenbestimmung des Kundenbestands sowie Kundenimplementierung
- Umsetzung der Kommunikation mit unserem Kundenserviceteam zur Einbindung der Kunden in unsere Prozesse
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Verwaltung des Wäschebestands einschließlich des Warenein- und -ausgangs in den Lagerräumen zur Sicherstellung eines ausreichenden Lagerbestandes
- Fokussierung auf unsere Kreislaufwirtschaft im Sinne der Nachhaltigkeit
- Etablierung und Aufrechterhaltung der Leistungsverbesserung auf allen Ebenen
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium zum Textilbetriebswirt (m/w/d) BTE oder im Bereich Leder- und Textiltechnik
- Bachelor oder Master im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Supply Chain, ggf. Referenzen im industriellen Umfeld (Lieferketten, operatives Geschäft, generelle Leistungserbringung)
- Know-how im Inventur- und Bestandsmanagement
- Basiswissen im Projektmanagement
- Grundkenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Excel, Word und Outlook
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
Persönliche Kompetenzen
- Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Problemlösungsorientierung, gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpersonen unterschiedlicher Ebenen
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren sowie entsprechend sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen
- Intention, für eine kontinuierliche Verbesserung zu sorgen
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!