SAP HCM & Payroll Specialist (m/w/d)

Sedus Stoll AG

  • Geseke
  • Post Date: 30. September 2024
Job Description

Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganz­heitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeits­welten, in denen Menschen zusammen­kommen, sich wohl­fühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außer­europäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeits­platz bewegen. Wir schonen Ressourcen, über­nehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hast du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

SAP HCM & Payroll Specialist (m/w/d)

59590 Geseke, Deutschland
Vollzeit / Teilzeit


Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehalts­abrechnung und möchtest einen Beitrag zur Weiter­entwicklung digitaler HR-Prozesse leisten? Dann suchen wir genau Dich als HR Payroll Specialist für die Sedus Gruppe.

Was Dich erwartet:

  • Verantwortung: Du übernimmst eigen­ständig die Lohn­abrechnung für einen festgelegten Mitarbeiter­kreis und kümmerst Dich um alle begleitenden Aufgaben, wie z. B. Ein- und Austritte.
  • Präzision: Du pflegst alle abrech­nungs­relevanten Daten in den relevanten Systemen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
  • Support: Du bist die kompetente Ansprech­person für Mitarbeitende, Führungs­kräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um die Entgelt­abrechnung.
  • Innovation: Du treibst Prozess­verbesserungen voran und setzt neue HR-Tools im Zuge unserer digitalen Ausrichtung ein.
  • Mitgestaltung: Du unter­stützt aktiv bei spannenden HR-Projekten und bringst Deine Ideen ein.

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem modernen HR-Umfeld
  • Leidenschaft für Innovationen und digitale Prozesse, kombiniert mit einer hohen Dienst­leistungs­orientierung
  • Interesse und erste Erfahrungen in der Mitwirkung an HR-Projekten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, innovative Lösungen zu finden
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM

Was wir Dir bieten:

Eine verantwor­tungs­volle und abwechslungs­reiche Position in einem zukunfts­orientierten Unternehmen

  • Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des HR-Bereichs mitzuwirken
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten, um Beruf und Privat­leben ideal zu vereinen
  • Eine Anstellung in Teilzeit, die sich Deinen Bedürfnissen anpasst
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