Personalgewinnung mit Stellenausschreibung, Bewerberauswahlverfahren und Einstellung
Betreuung des städtischen Personals in tarifrechtlichen Angelegenheiten
Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen
Organisationsaufgaben mehrere Bereiche der Reinigungskräfte und Innere Dienste
selbstständige und verantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung, einschließlich aller erforderlichen Vor- und Nacharbeiten
Führen von Personalgesprächen
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
fundierte tarifrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Aufgabenbereich sind von Vorteil
wünschenswert wären Kenntnisse im Abrechnungsverfahren dvv.Personal (SAP HCM)
hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
