Solution Architect CRM (MS Dynamics) (d/w/m)

VTG GmbH

  • Hamburg
  • Post Date: 30. September 2024
Job Description

Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Solution Architect CRM (MS Dynamics) (d/w/m).


  • Du bist Teil eines produktorientierten Teams und arbeitest daran, die Systemlandschaft der VTG kontinuierlich zu optimieren
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen treibst Du die Weiterentwicklung des CRM-Systems (MS Dynamics) aktiv voran
  • Du erstellst technische Konzepte und setzt fachliche Anforderungen in MS Dynamics um
  • In CRM-Projekten übernimmst Du die Rolle des IT-Ansprechpartners (d/w/m)
  • Du kommunizierst direkt mit verschiedenen Stakeholdern, z. B. Product Manager (d/w/m), Projektleitende und Power User (d/w/m) aus dem Fachbereich
  • Du verfolgst Neuerungen und Veränderungen in MS Dynamics und integrierst diese gewinnbringend in die bestehenden Prozesse

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (d/w/m) für Anwendungsentwicklung
  • Eine für die Position angemessene Erfahrung in der Arbeit mit MS Dynamics, Microsoft Power Apps und UX-Design
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Schnittstellendesigns mit verschiedenen Technologien und Formaten (z. B. REST, AMQP, JSON)
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von IT-Architekturen unter Anwendung von Paradigmen wie z. B. DDD oder SCS
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, neue Technologien und Prozesse zu erlernen und anzuwenden
  • Kommunikationsvermögen und Teamgeist sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening
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