Jobware GmbH

AESCULAP AG

Job Description

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch im Marketing. Weil Sie Zielgruppen verstehen und mit guten Ideen überraschen, möchten wir mit Ihnen an langfristigen Kundenbeziehungen arbeiten. Mit vielfältigen Impulsen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und internationalen Chancen sorgen wir für Ihren und unseren Fortschritt und entwickeln die Gesundheits­versorgung gemeinsam weiter. Das ist Sharing Expertise.

(Junior) Trainingsmanager (w/m/d) Wirbelsäulen­chirurgie

Kennziffer DE-2732024-90905

Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir einen (Junior) Trainingsmanager (w/m/d) Wirbelsäulenchirurgie.

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Jobsharing möglich.


  • Sie verantworten die Vorbereitung, Durchführung und Unterstützung von indikationsbezogenen Schulungen, Trainings, Workshops und Weiter­bildungen – analog in Tuttlingen und anatomischen Instituten im In- und Ausland oder digital über entsprechende Medien
  • Sie übernehmen die Weiter­entwicklung analoger und digitaler Trainingstools sowie von Simulationsmodellen technischer, anatomischer und augmentierter Art
  • Sie erstellen digitale Trainingsmaterialien für Anwender und Mitarbeiter
  • Als Trainingsmanager (w/m/d) sind Sie Kontaktperson und Bindeglied zwischen anatomischen Instituten, Simulations- und Trainings­zentren, den Trainings­managern anderer Bereiche sowie Referenten medizinischer Fachkreise für Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sie planen alle Trainings­aktivitäten und Schulungen zusammen mit den Teams Produkt Management, Business Development Management und den Fokusländern des Indikationsbereichs
  • Sie übernehmen die Organisation und Logistik von Workshop-Instrumentarien, anatomischen Modellen und technischem Gerät zur Durchführung von Trainings und Workshops
  • Budgetplanung, Controlling und Tracking der Trainings und Workshops mit entsprech­ender Dokumentation und Zertifizierung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie verantworten die Markt­beobachtung von Trainings­aktivitäten und -techniken von Wettbewerbern
  • Sie haben bereits entsprech­ende Kenntnisse oder werden sich in die Indikationsfelder der Wirbelsäulenchirurgie einarbeiten

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder medizinisch-technisches Studium (DH, FH oder Uni) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung
  • Vorzugsweise besitzen Sie Erfahrung im Trainingsbereich für medizinische / medizin­technische Produkte, idealerweise in der Wirbel­säulenchirurgie
  • Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office) und begeistern sich für digitale Medien und Technologien
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen sind von Vorteil
  • Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und haben Freude am Betreuen von Kursen und Trainings in Regionen und Ländern Europas, Asiens und Lateinamerikas
  • Sie besitzen exzellente organisatorische Fähigkeiten

Persönliche Kompetenzen

  • Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und dem Umgang mit Menschen
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sind für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunika­tionsfähigkeit
  • Sie fragen nach Feedback, um aktiv zu lernen und sich persönlich zu entwickeln
  • Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze
  • Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst
  • Zuverlässigkeit, Einsatz­bereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein sowie ein sicheres und zuvorkommendes Auftreten runden Ihr Profil ab

Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungs­möglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfang­reichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familien­unternehmen.

Benefits

  • Tarifgebundenes Unternehmen
  • Gesundheitszentrum und Betriebsarzt
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zum ÖPNV
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