Job Description
für die veterinärfachliche Leitung des Bereichs Gewerbe- und Veterinärangelegenheiten im Fachbereich Öffentliche Ordnung. Es wird eine neue Leitung gesucht, die diesen multiprofessionellen und in einem sehr heterogenen Arbeitsumfeld interdisziplinär und inner- und interbehördlichen stark vernetzten Bereich flexibel und zukunftsfähig steuert.
In diesem Bereich finden sich nicht nur alle Aufgaben aus dem amtstierärztlchen Dienst mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Lebensmittelüberwachung (19 VÄ Lebensmittelkontrolleur*innen), Tierschutz in privaten Tierhaltungen und Bearbeitung von Vorgängen um auffällige Hunde (Beißvorfälle etc.). Auch die Gewerbehörde mit angrenzenden Rechtsgebieten, wie Schwarzarbeitsbekämpfung, ProstSchG, Spiel- und Bewachungsrecht, Ladenschluss- und Feiertagsrecht, ist in diesem Bereich verortet. Aufgrund dieses umfangreichen gewerbe- und ordnungsrechtlichen Aufgabenspektrums steht der veterinärfachlichen Bereichsleitung eine Verwaltungsleitung im Rahmen einer Doppelspitze zur Seite.
- Veterinärfachliche Leitung des Bereichs Gewerbe- und Veterinärangelegenheiten im Führungsteam (vereinte Kompetenzen und geteilte Verantwortung)
- Kooperative, fachliche und disziplinarische Leitung des Zentralbüros und - gemeinsam mit der Verwaltungsleitung des Bereichs - des Führungsteams, das sich aus zwei weiteren Amtstierärzt*innen und zwei Verwaltungsmitarbeiter*innen zusammensetzt sowie die Gestaltung der disziplinenübergreifenden Zusammenarbeit und Treiben strategischer Entwicklungen, Innovationen und der Digitalisierung des Bereichs, Wahrnehmung der Leitungsfunktion ("AL") im Qualitätsmanagement "EQUINO"
- Wahrnehmung der fachlichen Aufgaben aus dem gesamten amtstierärztlichen Dienst inkl. Außendienst
- Teilnahme an der wöchentlichen wechselnden amtstierärztlichen Rufbereitschaft (zusammen mit derzeit vier Kolleg*innen) inkl. des notwendigen Außendienstes
- Etablierung des Bereichs in der neuen Ordnungsstruktur
- ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit erteilter Approbation
- und die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste (ehemaliger höherer Veterinärdienst)
- und die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihr KfZ für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben zur Verfügung zu stellen
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Amtstierärzt*in
- umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des amtstierärztlichen Dienstes
- ausgeprägte Führungserfahrung und Führungskompetenz (kooperativer Führungsstil)
- die Bereitschaft, sich in gewerberechtliche und angrenzende Rechtsgebiete auch fachlich einzuarbeiten
- Gender- und Diversitykompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
- hohes Interesse und Fähigkeit, ein multiprofessionelles und heterogenes Team kooperativ zu führen
- hohe Bereitschaft, in einer geteilten Gesamtverantwortung auf Augenhöhe unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten ergebnisorientiert zusammenzubringen, Kreativität, Innovationen und Digitalisierung zu fördern und damit Herausforderungen umfänglich zu beleuchten und zu bewältigen
- ein durchsetzungsfähiger und entscheidungsfreudiger Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- ein überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative, eine sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Verantwortungs,- Kompromiss- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- eine überdurchschnittliche Sozialkompetenz, Team- und Kritikfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit und Loyalität
- vernetztes Denken, gute Kontaktpflege und nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien
- wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Gewerberecht
- Im Rahmen der Tätigkeit sind zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen. Eine Befreiung von diesen Tätigkeiten ist aufgrund der Aufgaben nicht möglich. Somit kann eine Barrierefreiheit in diesem Aufgabengebiet nicht gewährleistet werden.
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote