Job Description
Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten.
Weitere Infos und Vorteile der Arbeit bei uns finden Sie auf
Für unsere Abteilung Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betriebshandwerker / Hausmeister (m|w|d)
Vollzeit, unbefristet
Die tägliche Arbeitszeit ist Montag - Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 Uhr bis 12:30 Uhr zu erbringen.
- Instandhaltung und Wartung der studentischen Wohnanlagen sowie des dazugehörigen Grundstücks einschließlich kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Wartungen und Reparaturen aus allen bauhandwerklichen Bereichen
- Beauftragen und Führen/Überprüfen von externen Handwerkerbetrieben
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Studierendenwerk Mainz
- Dokumentation und Prüfen von bautechnischen Gegebenheiten zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht
- Pflicht zur Verrichtung des Bereitschaftsdienstes
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung im Handwerk
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, nach Möglichkeit Englischkenntnisse
- Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen
- Besitz des Führerscheins Klasse B
- die Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im handwerklichen sowie im Büro- und Verwaltungsbereich
- Teamfähigkeit, Kreativität, Belastungs- und Konfliktfähigkeit
- Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
- Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des TV-L
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
- Vergünstigtes Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Inflationsausgleichsprämie bis 10/2024 und Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
- 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
- Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.
- Sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen