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Hygiena Diagnostics GmbH

Job Description

We create innovative diagnostics for a healthier world. Als Vertreter des One Health Ansatzes sind wir davon überzeugt, dass die Gesundheit des Menschen, des Tieres sowie der gemeinsamen Umwelt miteinander verbunden sind. Spezialisiert auf die Lebens­mittel­sicherheit in der gesamten Wertschöpfungskette entwickeln wir molekulare Schnell­tests sowie Analysetools und vertreiben bzw. optimieren diese. Unsere Lösungen sind zuverlässig, einfach zu handhaben und korrekt – um die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.

WIR SUCHEN AB JANUAR 2025 EINE/N
LAGER- UND TRANSPORTMITARBEITER / FACHKRAFT LAGERLOGISTIK (M/W/D)
STANDORT: POTSDAM / BERLIN


  • Kommissionieren und Verpacken von Kundenaufträgen
  • Transportsicheres Verpacken von nationalen und internationalen Sendungen
  • Erstellen aller für den Versand benötigter Unterlagen
  • Manuelle Bestandsüberwachungen, Lagerkontrollen sowie Inventuren
  • Dokumentation von Rohdaten entsprechend der Qualitätsmanagement-Anforderungen
  • Annahme von Waren sowie Wareneingangskontrollen
  • Buchen von Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem
  • Transportfahrten zwischen den einzelnen Lagern sowie sonstige anfallende Fahrten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Idealerweise erste Erfahrungen in Lagertätigkeiten und im Umgang mit Flurförderzeugen
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in Microsoft Office und Microsoft Dynamics CRM
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2-Niveau
  • Starke Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gültiger Führerschein Klasse B

  • Abwechslungsreiches und spannendes internationales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • Arbeitsplatz im Grünen mit eigenem Stellplatz und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
  • Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und das gelebte „Du“ über allen Ebenen hinweg
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (bspw. Sprachkurs)
  • Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm
  • Regelmäßige Firmenfeste und Veranstaltungen
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Anbietern
  • Flexible Urlaubsplanung mit kurzen Kommunikationswegen
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