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Job Description

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.


  • Die Unternehmenskundenberater und Kunden können sich voll und ganz auf Sie verlassen - Sie stehen serviceorientiert im engen Kundenkontakt. Auch mit den Fachberatern und internen Abteilungen tauschen Sie sich eng und täglich aus.
  • Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts, von Cash-Management bis hin zu Lösungen für Corporate Portals, erkennen eigenständig Kundenbedürfnisse und entwickeln Vertriebsstrategien.
  • Sie gehören zu eine der ersten Anlaufstellen für Geschäftsführende, Finanzleitende und Mitarbeitende mittelständischer Unternehmen und behandeln deren Anliegen mit größter Sorgfalt.
  • Sie pflegen Kundendaten und halten alle Informationen aktuell, erheben Eigentümer- und Kontrollstrukturen von Unternehmen und führen KYC-Prozesse durch.
  • Dabei setzen Sie sich für digitale Servicelösungen ein, beteiligen sich aktiv an Kampagnen für unsere Kunden und bereiten ihnen im Rahmen von Marketingaktionen eine Freude.
  • Mit vollem Einsatz unterstützen Sie im Vertrieb, bei der Implementierung und Verwaltung von Zahlungsverkehrslösungen und arbeiten regelmäßig mit Experten unserer Kunden- und Dealteams zusammen.

  • Sie haben eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung. Idealerweise konnten Sie auch schon weiterführende theoretische Qualifikationen sammeln.
  • Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung im Kundenkontakt und im Bankenwesen mit.
  • Sie wissen wie man eine positive Kundenbeziehung aufbauen. Dabei arbeiten Sie selbstständig und strukturiert - allein und im Team.
  • Mit Programmen wie OS-Plus, Profis und MS-Office gehen Sie sicher um.
  • Sie sind flexibel, motiviert und bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten
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