Job Description
Unsere Online-Spiele verbinden jeden Tag Menschen auf der ganzen Welt. Spieler erschaffen bei uns ihre eigenen Abenteuer und interagieren mit Hunderten von Mitspielern. Diese lebendigen Welten entwickeln wir mit jahrzehntelanger Erfahrung kontinuierlich weiter. Bist Du bereit, Teil dieser Mission zu werden und aktiv für Fairness zu sorgen?
Dann bewirb Dich jetzt an unserem Sitz in Regensburg. Als Anti-Cheat Security Analyst mit Erfahrung im Projektmanagement und einer Leidenschaft für Games gestaltest Du die Zukunft unserer Welten mit. Sorge für faire Bedingungen und trage direkt zum positiven Spielerlebnis der Tibia-Community bei.
- das Anti-Cheat-System von Tibia ganz nach Deinen Vorstellungen prägen und so Deinen Fußabdruck in einem der ältesten und international erfolgreichsten Online-Spiele hinterlassen
- Deinen Spielraum nutzen, um kreative Lösungen gegen die Verwendung von Bots zu entwerfen und diese gemeinsam mit unserem Entwicklerteam zum Leben zu erwecken
- zukünftige Herausforderungen und Trends im Anti-Cheat-Bereich im Blick behalten und diese mit Deiner Vision proaktiv angehen
- KI-gesteuerte Cheat-Schutzmaßnahmen evaluieren und einführen, um der Community weiterhin ein faires Spielerlebnis zu ermöglichen
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Softwareprojekten hast
- technisches Verständnis im Umgang mit der Linux-Konsole und Kenntnisse rund um Tools zur Datenanalyse mitbringst
- über Know-how in den Bereichen KI und maschinellem Lernen verfügst oder Lust hast, Dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten
- eigenständig Potenziale erkennst, Projekte daraus ableitest und die Zukunft nicht aus den Augen lässt
- eine Leidenschaft für MMOs mitbringst und idealerweise schon in virtuellen Welten Erfahrung sammeln konntest
- über Deutschkenntnisse gemäß der Stufe C1 des Europäischen Referenzrahmens verfügst
- Deine Möglichkeit zum persönlichen Wachstum durch unser Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzept
- Deinen Spielraum, z. B. bei der Gestaltung Deines Büros und Deines Arbeitsalltags, um bspw. Familie und Beruf zu vereinbaren
- mehr als „nur“ Arbeit, z. B. wöchentliche Einladungen zum Montagsessen, unser Mobilitätskonzept, Mitarbeiterevents, Gewinnbeteiligung & mehr