Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003EG4
In der Pre-Integration Automated Driving sind wir verantwortlich für die E2E (End to End) Integration der automatisierten Fahrfunktionen bei Mercedes-Benz. Wir gestalten damit die Kundenwahrnehmung im Zusammenspiel der EE Komponenten mit Fachbereich und verschiedenen Baureihen. Als Beispiel aktueller Projekte ist die Integration des hochautomatisierten Fahrens (L3) und kommender Generationen automatisierten Fahrens (L2) zu nennen.
Unser Team besteht aus mehr als 25 hochmotivierten Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Unsere Arbeit findet Fahrzeugnah, in einem hochmodernen Integrationszentrum der Mercedes Entwicklung in Sindelfingen statt.
Zu Deinen Aufgaben gehört:
- Unterstützung des Fehlermanagements für automatisierte Fahrfunktionen kommender Mercedes Fahrzeuge
- Übernahme des Fehlermanagements für automatisierte Fahrfunktionen laufender Serienmodelle
- Herstellung von Transparenz zur Fehlerabstellung auf der Terminschiene
- Koordination von Fehlerabstellterminen mit dem AD Fachbereich
- Studiengang im Bereich Systems-Engineering, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrontechnik oder vergleichbare Studiengänge
- Spaß in der Zusammenarbeit und Lösungsdefinition im Team
- Analytisches, strategisches und innovatives Denkvermögen
- Klare und verbindliche Kommunikation
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café