Job Description
Ein Team aus rund 10.700 Personen zieht für ca. 5,5 Millionen Versicherte an einem Strang – damit sie gesund bleiben oder wieder gesund werden. Unser Erfolgsgeheimnis? Empathie, Sachverstand und über 250 Jahre Erfahrung. Unser Ziel? Ehrgeizig und ein echtes Plus für Sie und unsere Kundinnen und Kunden, denn wir wollen der beste Krankenversicherer Deutschlands werden. Was jetzt noch fehlt? Ihre Unterstützung.
Und zwar in unserem Zentrum für Widersprüche in Hamburg als Jurist (m/w/d) für Widersprüche und Gerichtsverfahren im Bereich Leistungen – 1. & 2. Instanz in Vollzeit oder Teilzeit.
- Sie prüfen und bearbeiten Widersprüche zu Leistungsthemen und erstellen fachkundig die entsprechenden Widerspruchs- und Abhilfebescheide.
- Des Weiteren prüfen und bearbeiten Sie Eingaben vom Vorstand und vom BAS (Bundesamt für Soziale Sicherung) zu Leistungen der Krankenversicherung.
- Nicht zuletzt vertrauen wir auf Ihre kompetente Erstellung des Klageschriftwechsels für das Sozialgericht und Landessozialgericht.
- Zur Bewältigung der vielfältigen Aufgaben sind Sie Volljurist/in mit sehr guten Kenntnissen im Verfahrensrecht.
- Sie sind kommunikationsstark und Ihre sehr gute schriftliche Ausdrucksweise befähigt Sie zur eigenständigen Formulierung der Korrespondenz mit Gerichten und Rechtsanwälten.
- Sie können sich komplexe Sachverhalte selbstständig erschließen und Relevantes herausfiltern. Dabei kommen Sie zu passenden Lösungen und stellen diese kundenorientiert, klar und präzise dar.
- Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihre Durchsetzungsfähigkeit und nicht zuletzt auch Ihre Teamfähigkeit runden Ihr persönliches Profil ab.
Das Ziel ist gesetzt und der Kurs eingeschlagen. Auf dem Weg an die Spitze unserer Branche haben wir schon viel erreicht. Mit einer offenen, ergebnisorientierten Arbeitskultur schaffen wir die beste Basis, um mutig nach vorne zu blicken und Neues zu wagen. Kritisch hinterfragen wir bekannte Muster, behalten bei, was sich bewährt hat, und optimieren, was nicht mehr zeitgemäß ist. Denn nur so können wir jeden Tag ein Stückchen besser werden. Was wir sonst noch in petto haben? Schauen Sie selbst.
- Persönliche Förderung:
regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in der DAK-Akademie, sowie eine Studienförderung und Entwicklungsprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte - Faire Vergütung nach Tarif:
ergänzt um Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Rabatte - Ausgewogene Work-Life-Balance:
38,5-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitsystem und der Option, in Teilzeit sowie im Home-Office zu arbeiten, darüber hinaus bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr und frei an Heiligabend und Silvester - Top Gesundheitsmanagement:
vertrauliche Beratung zu persönlichen Themen, umfangreiche Zuschüsse zu Gesundheits-, Sport- und Wellnessmaßnahmen und Unterstützung im Krankheitsfall, zudem ein kostenloser Zugang zu digitalen Fitnessangeboten und eine Mitgliedschaft bei Gympass - Rundum gut aufgestellt:
zukunftsweisende Projekte für mehr Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen - Raum für Ihre Ideen:
im Wissensmarkt und in agilen Arbeits- und Projektgruppen