Job Description
Unser Kunde ist ein innovatives Kleinunternehmen im Sondermaschinenbau, spezialisiert auf die Entwicklung spezifischer Anlagen und Komponenten für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit maßgeschneiderten Lösungen auf Basis modernster Technologie genießt das Unternehmen seit Jahrzehnten national und international hohes Ansehen. Kunden und Mitarbeitende schätzen die Kombination aus Flexibilität, Innovationskraft und familiärem Betriebsklima. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird am Standort im Rhein-Main-Gebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Betriebsleiter (m/w/d) gesucht mit der Perspektive, Teil der Geschäftsführung zu werden.
Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem innovativen Umfeld unter Beweis zu stellen? Sie möchten operativ und strategisch tätig sein und maßgeblich zur Weiterentwicklung eines etablierten Hightechunternehmens beitragen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Sie sind mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Unternehmens und setzen sich für nachhaltiges Wachstum ein
- In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung identifizieren Sie neue Marktchancen, Geschäftsfelder und Partnerschaften, um das Unternehmen weiter auszubauen
- Sie stellen sicher, dass die Produktions- und Geschäftsprozesse reibungslos und effizient ablaufen und entwickeln kontinuierlich Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- In Abstimmung mit dem Vertrieb pflegen und entwickeln Sie langfristige Kundenbeziehungen, erkennen Markttrends und passen die Unternehmensstrategie entsprechend an
- Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Finanzkontrolle und Sicherstellung der Profitabilität
- Sie fördern die Weiterentwicklung der Produkte und Technologien und treiben die Innovationskraft des Unternehmens voran, um neue technologische Standards zu setzen
- Sie sind Schnittstelle zwischen Kunden und Projektteam bei technischen Klärungen, Beschaffungen, Lieferantenauswahl und -betreuung, Verträgen, Montagen und Inbetriebnahmen
- Sie sind verantwortlich für die Personalplanung, -gewinnung und -führung des Unternehmens (ca. 20 Mitarbeitende)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines technischen Teams
- Erfahrung in der Konzeption von Sonderanlagen, idealerweise im Bereich der Optik- oder Halbleiterindustrie oder in verwandten Branchen
- Erfahrungen im Projektmanagement, im Marketing und Vertrieb sowie Kenntnisse in Finanzen und Controlling
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonusregelungen
- Eine Schlüsselposition in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Perspektive auf einen Aufstieg in die Geschäftsführung