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Job Description

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten.

Zum 1. August 2025 suchen wir drei

Azubis zum Fachinformatiker (m/w/d)

Fachrichtungen Anwendungsentwicklung sowie Systemintegration

Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen?
Dich interessieren Software, Hardware und Co.?
Lege den Grundstein für Deinen beruflichen Erfolg mit einer 3-jährigen Ausbildung bei der KVSH!

Freue Dich auf abwechslungsreiche Einsätze und spannende Möglichkeiten, Deine Kompetenzen mit uns gemeinsam auszubauen. Wir möchten Dich gezielt bei Deiner Entwicklung begleiten sowie unterstützen und mit Dir einen gelungenen Einstieg in das Berufsleben gestalten.


  • spannende Stationen in den verschiedenen Fachbereichen unserer IT-Abteilung sowie Einblicke in das Zusammenspiel der IT mit den übrigen Abteilungen der KVSH
  • vielfältige Aufgaben und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft innerhalb der Fachbereiche
  • Unterstützung von Kollegen (m/w/d) bei wichtigen Projekten einschließlich Projektarbeit innerhalb des Azubi-Teams
  • Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen

Der Berufsschulunterricht findet in Form von Blockunterricht an der Emil-Possehl-Schule in Lübeck statt.


  • mindestens einen mittleren Schulabschluss mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik und Englisch
  • Interesse am Umgang mit informationstechnischen Systemen sowie analytisches Denkvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gern erste praktische Programmiererfahrungen

  • eine moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hard- und Software
  • eine gleitende Arbeitszeit und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende (TVA-L BBiG)
  • ein professionelles IT-Umfeld mit leistungsfähigem Rechenzentrum
  • eine starke Azubi-Community
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
  • die Möglichkeit der Übernahme in eine Anschlussbeschäftigung
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