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BHO Personalberatung GmbH

Job Description

Die DRK-Landesschule gGmbH ist das Bildungszentrum des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg sowie des Landesverbandes Badisches Rotes Kreuz. Sie ist bundesweit eine der größten Bildungseinrichtungen ihrer Art. Als dezentrales Bildungszentrum ist die DRK-Landesschule an elf Standorten in Baden-Württemberg vertreten: Pfalzgrafenweiler, Stuttgart, Ellwangen, Freiburg, Ravensburg, Sinsheim, Bad Säckingen, Ulm, Karlsruhe, Radolfzell und Villingen-Schwenningen.

Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten eine

Geschäftsführung (m/w/d)


  • Sie übernehmen die strategische, operative und finanzielle Führung des gemeinnützigen Unternehmens mit dezentralen Strukturen in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat und einem motivierten Leitungsteam
  • Sie übernehmen die Konsolidierung des Gesamtunternehmens sowie die zukunftssichere Ausrichtung der DRK-Landesschule
  • Sie vereinheitlichen bestehende Prozesse und schaffen Synergien, um Effizienz zu steigern und eine kohärente Unternehmenskultur zu fördern
  • Sie entwickeln Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und agieren mit einem kooperativen Führungsstil
  • Sie stellen die Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Vorgaben sicher

  • Sie haben eine akademische Qualifikation in Volks-/Betriebswirtschaftslehre, Rechts-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften oder Theologie bzw. verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion in der Sozialwirtschaft
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Geschäftsführung oder in der Stellvertretung, gerne auch bei einem Bildungsträger
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken und Handeln
  • Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, diplomatisches Geschick im Umgang mit Politik und Verwaltung sowie komplexen Organisationsstrukturen
  • Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz mit sowie Belastbarkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Konfliktlösung
  • Ihr Führungsverständnis berücksichtigt partizipative Prozesse einer modernen Organisation
  • Sie haben die Bereitschaft zu kooperativem und serviceorientiertem Handeln
  • Sie verfügen über ein hervorragendes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

  • Eine spannende und hochinteressante Tätigkeit in der Bildungslandschaft mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive mobilem Arbeiten
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