Job Description
Dein neuer Arbeitgeber: die IngenieurGruppe Bauen. Unseren Namen haben unsere Inhaber bewusst gewählt. Denn wir sind INGENIEUR:INNEN aus Berufung, GRUPPE aus Überzeugung und BAUEN aus Leidenschaft. Nur als Gruppe konnten wir uns über 60 Jahre so entwickeln, dass wir heute 240 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten beschäftigen.
Ingenieur:in zu sein, ist mehr für uns als ein Job: Ohne Tragwerke stehen keine Häuser oder Brücken. Sie schaffen (Wohn-)Raum zum Leben, schlagen Brücken, verbinden und beschützen uns. Das Bauen prägt uns und unsere Umwelt so stark wie keine andere Disziplin. Daher planen wir nachhaltig, gehen sorgsam mit Ressourcen um und setzen den Menschen ins Zentrum unseres Handelns. Diese Grundsätze sind für uns Verpflichtung und wir suchen kluge Köpfe, die diesen Weg mit uns gehen, als
Ingenieur / Bauingenieur / Architekt – Fachplanung Brandschutz
(m/w/d) für die Standorte Mannheim und Karlsruhe.
- Du berätst Bauherren in allen Belangen des vorbeugenden Brandschutzes und entwickelst und erstellst Brandschutzkonzepte und -pläne für Sonderbauten.
- Du erstellst brandschutztechnische Stellungnahmen, Machbarkeitsstudien und Brandschutzgutachten.
- Du führst Zustandsbewertungen von Gebäuden aller Art durch und bist für die baubegleitende Brandschutzplanung sowie die Objektüberwachung zuständig.
- Bei deiner Arbeit stehst du in enger Abstimmung mit Auftraggebern, Genehmigungsbehörden und Planern.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Schwerpunkt Brandschutz.
- Alternativ oder zusätzlich bringst du eine Qualifikation als Fachplaner oder Sachverständiger (m/w/d) für vorbeugenden Brandschutz mit.
- Berufserfahrung in der Brandschutzplanung wäre toll – wir freuen uns aber auch über engagierte Talente.
- Du bist Feuer und Flamme für den Brandschutz und bringst Freude am Mitentwickeln von Brandschutzlösungen aller Art mit.
- Wir sind GRUPPE aus Überzeugung!
Für uns bedeutet das, dass wir uns als familienfreundliches Unternehmen verstehen, dass wir die Altersvorsorge und die KITA-Kosten finanziell unterstützen, dass wir die Gleichberechtigung in allen Bereichen leben, dass wir uns mit Nachhaltigkeit beschäftigen und dass alle unsere Standorte barrierefrei sind. - Wir geben gerne Raum für Flexibilität und Gestaltung. Arbeitszeitkonten, überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, Gleitzeitarbeit oder die Möglichkeit zur hybriden Arbeit sind für uns selbstverständlich.
- Fortbildungen und regelmäßige Feedbacks stellen sicher, dass du dich bei uns fachlich und persönlich entwickelst.
- Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität mit einem Deutschlandticket. Alternativ bieten wir einen monatlichen Sachgutschein an.
- Für neue Kolleg:innen erstellen wir einen individuellen Einarbeitungsplan und ein Mentor nimmt sich in den ersten Monaten viel Zeit für dich.
- Wir arbeiten nicht nur gut und gerne, wir feiern auch so! Bei der Weihnachtsparty, dem Betriebsausflug oder der Skifreizeit leben wir diesen GRUPPENgedanken – und (wie du vielleicht schon ahnst) wir duzen uns.