Job Description
Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.
Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen
Product-Data-Manager (w/m/d)
Referenz: 01/9320/24/42
- Pflege, Strukturierung und Optimierung der Keller & Kalmbach-Produktdaten (Produktbeschreibungen und ‑bilder, technische Daten)
- Verantwortung für die Qualität, Vollständigkeit, Konsistenz und Freigabe der Produktdaten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in Bezug auf die Anforderungen der entsprechenden Märkte und Plattformen
- Identifizierung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktstammdaten
- Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Branchenstandards in Bezug auf Produktinformationen und Kennwzeichnungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technische Affinität, idealerweise Erfahrung mit Produkten aus dem Bereich Verbindungstechnik
- Grundverständnis für technische Dokumentationen, insbesondere technische Zeichnungen
- Kenntnisse im Umgang mit Produktdatenmanagementtools und ‑systemen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit PIM-Systemen (z. B. STEP)
- Freude an interner und externer Kommunikation
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten
- Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe