Jobware GmbH

Stadtentwässerung Dresden GmbH

  • Dresden
  • Post Date: 27. September 2024
Job Description

Die Stadtentwässerung Dresden GmbH ist ein Unternehmen der Landeshauptstadt Dresden und der GELSENWASSER AG. Sie erbringt Dienstleistungen auf den Gebieten der Abwasserbehandlung, der Umweltanalytik sowie bei der Planung und dem Bau von Abwasseranlagen. Zum Betrieb gehören u. a. das zirka 1.850 km lange Kanalnetz und die zentrale Kläranlage Dresden-Kaditz.

Für unseren Kanalnetzbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur Generelle Entwässerungsplanung (m/w/d)


  • Prüfung komplexer Infrastrukturvorhaben auf Handlungserfordernisse bezüglich der Kanalsanierung
  • Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Kanalsanierungsmaßnahmen
  • Ingenieurtechnische Auswertung von Kanalinspektionen sowie Untersetzung und Konkretisierung des Handlungsbedarfs
  • Koordinierung der baulichen, betrieblichen, hydraulischen, strategischen und sonstigen Anforderungen bei Kanalsanierungsmaßnahmen
  • Erstellung von Antragsunterlagen für wasserrechtliche Verfahren
  • Abstimmung und Beratung mit städtischen Ämtern, Fach- und Genehmigungsbehörden sowie Ingenieurbüros

  • Hochschul– oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
  • Erste Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich
  • Erfahrung bei der Auswertung von Kanalnetzberechnungen sowie bei der Sanierungsplanung
  • Fachkenntnisse der technischen Vorschriften, insbesondere des DWA-Regelwerkes
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und GIS-Systemen
  • Kenntnisse des Dresdner Kanalnetzes und auf dem Gebiet der Abwasserableitung
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden
  • Führerschein Klasse B (Fahrtätigkeit)

  • Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 10 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Angebot für mobiles Arbeiten, Sabbatical
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
  • Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket
  • Firmenfeier und Teamevents
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