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RheinLand Versicherungs AG

  • Neuss
  • Post Date: 27. September 2024
Job Description

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Immobilienmanagement „Hands-on“

Asset Management Immobilien
Ein Unternehmensbereich mit 4 Säulen, auf die die RheinLand bauen kann: Immobilienverwaltung, Gebäudeservice, Veranstaltungsmanagement und Empfang. Dementsprechend umfangreich sind unsere Aufgaben. Aktuell benötigen wir Unterstützung im Bereich der Immobilienverwaltung.

Immobilienverwaltung
Wir kümmern uns vollumfänglich um die technische und kaufmännische Verwaltung der konzerneigenen Immobilien. Die Erstellung der Betriebskostenabrechnung, das Vertragswesen und die Verkehrssicherungspflicht sind Teil unserer Aufgaben. Darüber hinaus sind aktuell die Erweiterung des Immobilienportfolios durch Investitionen und entsprechende Projektentwicklungen ein Fokus unseres Geschäftes. Die nachhaltige Entwicklung unserer Bestandsimmobilien unter ESG-Kriterien ist ein weiterer Themenbereich unserer Arbeit.


  • Sie kümmern sich um die kaufmännische Verwaltung unseres Immobilienbestandes
  • Sie übernehmen den kaufmännischen Teil der Rechnungsprüfung, unterstützen bei Jahres- und Monatsabschlüssen und liefern Daten zum Immobilienbericht
  • Sie erstellen Betriebskostenabrechnungen
  • Unser Immobilienverwaltungsprogramm wenden Sie zukünftig sicher an
  • Darüber hinaus sind Sie für die Strukturierung und Organisation aller immobilienbezogenen Daten verantwortlich
  • Vielleicht haben Sie Interesse an der Implementierung neuer Anwendungsprogramme

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Immobilienverwalter*in – Immobilienfachmann/-frau – Immobilienmanager (m/w/d)) und besitzen einschlägige Berufserfahrung
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Immobilienprofi und haben eine Affinität zu Zahlen
  • Idealerweise haben Sie bereits fundierte Einblicke in die Immobilienbuchhaltung gewinnen können
  • Sie verfügen über gesicherte Kenntnisse in Bezug auf Microsoft Grundanwendungen
  • Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren und begeistern mit Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise
  • Sie arbeiten gerne im Team und freuen sich auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

  • Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?
  • Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.
  • Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..
  • Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.
  • Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
  • Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.
  • Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.
  • Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit.
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