Job Description
Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.
Zur Unterstützung und Verstärkung unserer Personalabteilung und Lohnbuchhaltung in der Geschäftsstelle am Standort Berlin/ Wedding suchen wir ab sofort eine Referentin/ einen Referenten.
Personalreferentin/ Personalreferent (m/w/d) für ein Berliner Sozialunternehmen
Lust auf Neues? │ Ihre Aussichten
Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Was es unserer Ansicht nach braucht sind moderne, service- und dienstleistungsorientierte Personalabteilungen. Das sehen Sie genauso? Dann wirken Sie mit, um unsere HR Prozesse weiter voranzubringen und Veränderungen positiv zu gestalten
- Als Personalreferent*in unterstützen Sie unsere Personalleitung. Sie koordinieren HR Projekte, übernehmen Verwaltungsaufgaben, nehmen an Teamsitzungen und Gremien teil und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei. Was heißt das konkret?
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen im Personalbereich mit.
- Sie unterstützen bei der konzeptionellen Erarbeitung und Umsetzung der Personalplanung, - gewinnung, -beschaffung und -entwicklung.
- Sie unterstützen und übernehmen Themen aus dem breiten Portfolio der Personalabteilung – von A wie Anstellung bis Z wie Zeugnis.
- Studium mit dem Schwerpunkt HR oder abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie idealerweise Projektmanagement und Organisationsentwicklung, Recruiting und Kommunikationsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit, Prozessentwicklungs- und Methodenkompetenz
- Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung
- Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten – kein Schichtdienst!
- Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) zur ÖPNV-Nutzung