Job Description
Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
Mitarbeit im Bereich Bildung und Teilhabe
Im Jobcenter im Landkreis Stade ist eine Stelle für die Mitarbeit im Bereich Bildung und Teilhabe zu besetzen.
Anträge von Leistungen für Bildung und Teilhabe bearbeiten, insbesondere:
- abschließende Entscheidungen von Leistungsfällen, Ablehnung bzw. Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen treffen
- Auskünfte erteilen und zu Leistungen beraten
- mit internen und externen Akteuren wie bspw. Anbietern, Gemeinden, Schulen und Vereinen zusammenarbeiten
- Beschwerdefälle in Sachfragen bearbeiten
- ggf. Rückforderungen und abschließende Leistungen bearbeiten
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als
- Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
- Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder
- Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
- die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)
verfügen.
Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz runden das Anforderungsprofil ab. Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher.
Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA
- weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
- flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
- eine moderne Arbeitsumgebung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.
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