Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Job Description

Viele kleine und große Schritte haben seit der Gründung 1971 zu einem international agierenden, erfolgreichen und kompetenten Transport- und Logistikunternehmern gemacht. Trotz alledem sind wir auch heute noch ein mittelständisches Familienunternehmen und stolz auf unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, Spanien (Mallorca) und Polen. Auch das gesamte Benzinger Team, angefangen im Office, der Werkstatt und alle Fahrer haben daran tatkräftig mitgewirkt.

Tag für Tag ist die Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH auf den Straßen unterwegs – europaweit und in Teilen Russlands. Mit unseren mehr als 500 Mitarbeitern und 350 LKWs sind wir als Full-Service-Dienstleister in der Lage, jede Ware schnell, sicher und sorgfältig zu befördern.

Unsere internen Qualitätsstandards werden ständig überprüft und laufend weiterentwickelt. So können wir ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit erreichen. Dazu tragen auch unser modernster Fuhrpark und die hohe Termintreue bei.

Wir suchen für unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)


  • Kommunikation und Korrespondenz mit externen Institutionen
  • Erstellen und Überwachen von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Vertragsverlängerungen
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Pflege der Personalstammdaten /-akten
  • Erstellen von Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen
  • Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Verwaltung von Listen und Statisiken

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens zweijährige relevante Berufserfahrung innerhalb einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, sowie Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen, Datev von Vorteil
  • Sehr sorgfältige, strukturierte, genaue Arbeitsweise

  • Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fahrradleasing (Jobrad)
  • Angebot für Firmenfitness
  • Gesundheitsmanagement, wie z.B. Gesundheitstage und Gewährung einer Gesundheitsprämie
  • Kostenlose Warmgetränk
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