Job Description
Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten.
Bei der Stadt Eckernförde ist im Sachgebiet Sozialwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
eines Hausmeisters (m/w/d) für den Bereich der Asylbewerber und Flüchtlingsunterkünfte
Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD, unbefristet
neu zu besetzen.
Die Stelle wird derzeit auf höherwertige Eingruppierung überprüft. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 von 2.762,69 Euro bis 3.296,43 Euro.
- Selbstständige Ausstattung von Wohnraum
- Materialbeschaffung bei Großmärkten mit Einkaufskarte oder Behördenschein
- Montage von Elektrogeräten, Leuchtmitteln, notwendigen Bauten für Lärm oder Sichtschutz
- Terminplanung mit Handwerkern und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten
- Entrümpelung
- Umzüge und Transporte
- Renovierungs- und Sanierungsarbeiten
- Reparaturen in angemieteten Wohnungen und Großunterkünften
- Einbindung in Zuweisungen, da oft zeitgleich Zuweisungen an mehreren Standorten erfolgen
- Wohnungsbesichtigungen
- Wohnungs- und Schlüsselübergaben
- Kontrollen in Wohnräumen
- Gespräche zur Einhaltung der Hausordnung
- Erstsichtung bei Schadensmeldung und Dokumentation
- Postangelegenheiten in Gemeinschaftsunterkünften
- Garten- und Objektpflege
- Organisation und Kontrolle des Winterdienstes
- Gewährleistung der Müllabfuhr
- Ablesen und Dokumentation von Zählerständen
- Ansprechpartner für die Mieterinnen und Mieter, wenn als Außendienstmitarbeiter/in vor Ort
- Kontrolle der technischen Einrichtungen inklusive Heizung
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren vorzugsweise im handwerklichen Bereich
- Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungslehrgängen
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten
- Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Deutsch C1 Niveau
- Einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)
- Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
- Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
- Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten