Job Description
Wir sind ein familiengeführtes Zeller Unternehmen und stehen seit dem Jahr 1971 für innovative Hygienelösungen. Unser Sortiment reicht von berührungslosen Seifen- und Papierspendern aus Edelstahl samt passenden Nachfüllungen über maßgeschneiderte Dosieranlagen für Waschmaschinen und Geschirrspüler bis zu hochwirksamen Reinigungsmitteln. Bei allen Produkten achten wir nicht nur auf perfekte Technik, sondern auch auf ein funktionales, sehr ansprechendes Design.
Wir beschäftigen 1.240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stellen unsere Produkte ausschließlich an unserem Firmensitz in Zell am See her. Hier befinden sich unsere Papierveredelung, die Spenderproduktion und auch unsere chemisch-technische Produktion, die als modernste Europas gilt. Mit 27 Standorten in zwölf Ländern Europas und einem Vertrieb in 63 Ländern sind wir international sehr gut aufgestellt. Im Wirtschaftsjahr 2019/20 haben wir mehr als 136,5 Millionen Euro umgesetzt.
- Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikabläufe, Transport- und Warehousemanagement in enger
- Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Logistics Germany
- Verantwortlich für Reports und Auswertungen
- Unterstützung im Aufbau neuer Servicecenter (Lager) sowie bei der Durchführung der Inventur
- Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern vor Ort und Führung von Mitarbeitern
- Schnittstellenfunktion zwischen der Logistik und dem Vertrieb
- Logistische od. kaufmännische Ausbildung
- Vorteilhaft wäre bereits Berufs- und erste Führungserfahrung im Bereich Auftragsbearbeitung oder Logistik
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbes. Excel idealerweise Erfahrung mit MS-Navision
- Strukturierte und antwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und
- Beständigkeit
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Freiraum für Ideen und Möglichkeit der Mitgestaltung durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum
- geprägtes Unternehmen mit hoher Innovationskraft
- Marktkonforme Entlohnung sowie Laptop und Smartphone, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase sowie individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Angebote der Hagleitner Academy
- Teil eines engagierten Teams in familiärer Arbeitsatmosphäre zu werden mit Team- und Firmenevents