Job Description
Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Fürth suchen wir ab sofort einen
HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d)
(Vollzeit oder Teilzeit)
- Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee Lifecycle
- Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sämtlichen Personalthemen
- Eigenverantwortliche Steuerung und Gestaltung der Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich
- Operative Personalbetreuung
- Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen
- Planung und Durchführung von HR-Projekten
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen sowie an der praktischen Umsetzung von Gesetzesänderungen
- Zusammenarbeit mit der zentralen Entgeltabrechnung
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute IT-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise SAP-SuccessFactors-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien / Batteriebranche)
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbenefits wie BusinessBike (Leasing von 2 Fahrrädern)
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen