Job Description
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Sektion Rheumatologie der Medizinischen Klinik III am Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (individuell anzupassen) zu besetzen:
Medizinische*r Fachangestellte*r / Study Nurse / Clinical Research Assistant (m/w/d)
Die Stelle ist bis zum 30.09.2029 befristet.
- Unterstützung von medizinischem und wissenschaftlichem Personal bei der Durchführung von klinischen Studien unter Einhaltung der regulatorischen Richtlinien
- Erfassung und Verwaltung von Patientendaten für (inter-)nationale klinische Studien und Forschungsprojekte
- Koordination und Organisation von Laboruntersuchungen, Probenversand, Diagnostik und Prüfmedikation
- Eigenständige Organisation der notwendigen klinischen Daten zur Dokumentation wie Anlage von Patientenstammdaten, Zusammenstellung studienrelevanten Befunden, Erhebung von Therapieverläufen, Follow-up-Management etc.
- Korrespondenz mit Studienzentralen und Referenzzentren
- Durchführung von Datentransfer- und Auswertungen sowie Vorbereitung von Publikationen
- Fachliche Qualifikation als Physician Assistant (m/w/d) oder
- Fachliche Qualifikation als Pflegekraft oder in einem anderen medizinischen Berufsfeld oder einer anderen äquivalenten Qualifikation
- Vorhandene Zusatzbezeichnung Study Nurse oder ähnlichen Qualifikationen wie z.B. Dokumentationsassistenz oder Interesse diese zu erwerben
- sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket idealerweise einschließlich ACCESS sowie mit SPSS und/oder SAS
- GCP-Kenntnisse, Erfahrungen mit Remote-Data-Entry-Systemen und komplexen Datenschutzkonzepten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sorgfältigen und kooperativen Arbeitsstil
- Weiterbildung zur Study Nurse, falls sie MFA sind
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB fit
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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