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FERCHAU GmbH

  • Aachen
  • Post Date: 27. September 2024
Job Description
Wir bei FERCHAU Aachen verbinden Menschen und Technologien und gestalten den Perfect Match. Du hast ein gutes Gespür, weißt, worauf es beim erfolgreichen Recruiting ankommt, und interessierst dich zusätzlich für Thematiken aus dem Bereich Engineering und IT. Dank deines Einsatzes bringen wir die richtigen Fachkräfte mit unseren Kunden zusammen und gestalten somit innovative Projekte im Bereich der Technik. Du möchtest aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level!

Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Aachen
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
  • Suchen, qualifizieren und rekrutieren von technischen Mitarbeiter:innen über verschiedene Online-Plattformen und Social Media Kanäle
  • Kreative & persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte, von Absolvent:innen über qualifizierte Spezialist:innen bis hin zu Führungskräften
  • Eigenständiges Planen, Führen und Auswerten von Bewerberinterviews sowie die Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung
  • Erarbeiten neuer Strategien zur Kandidat:innengewinnung
  • Erstellen von Stellenbeschreibungen und qualifizierten Kandidat:innenprofilen
Das bieten wir dir
  • Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer ABLEacademy
  • Keine One Man Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Kein Deckel drauf: Du erhältst eine Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
  • Kein Hamsterkäfig: Du kannst mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
  • Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)

Das bringst du mit
  • Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • Idealerweise erste Einblicke im Recruiting - oder du hast Lust auf den Einstieg
  • Kreativität und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media
  • Du hast das "Hunter-Gen" in dir - durch deine kommunikative und offene Art begeisterst du andere
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
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