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Herrenknecht AG

Job Description

Wir bei Herrenknecht gestalten Zukunft. Als Technologie­führer im maschinellen Vortrieb gestalten wir weltweit leistungsfähige Untergrund-Infrastrukturen. Mit unserer Technologie und einzigartigen Expertise werden große Heraus­forderungen in der Ver- und Entsorgung von knappen und kostbaren Ressourcen und bei der Mobilität von morgen angegangen und nachhaltig gelöst. Weltweit sorgen bei Herrenknecht rund 5.000 Expertinnen und Experten dafür, dass innovative Produkte, dialogbasierter Service und neue Entwicklungen für Tunnel­vortriebs­technik der Zukunft stehen.

Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort eine

Stellvertretung Leitung (m/w/d) Stammdatenmanagement

Stammdatenverwaltung | Corporate Unit

Kennziffer 842


  • Verantwortlich für die Gestaltung und Etablierung eines unternehmensweiten Stammdatenkonzepts
  • Strategische Weiterentwicklung und Optimierung von Stammdaten und Prozessen
  • Definition von Datenstandards und KPIs zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität in allen verbundenen Funktionen und Systemen
  • Erstellung von Datenberichten und regel­mäßige Durchführung von Stammdaten-Audits
  • Festlegung der organisatorischen Verant­wortung (dezentraler Stellen) für Pflege und Erfassung der Stammdaten
  • Verwaltung von Standardisierung, Normen­verwaltung und Artikelstamm
  • Auf- und Ausbau der Terminologiedatenbank für die unternehmensspezifische, technische Kommunika­tion
  • Budgetverantwortung für Sach- und Personal­kosten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter (m/w/d) Stammdatenverwaltung und Vertretung bei Abwesenheit

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständ­nis sowie Leidenschaft für Daten und Zahlen und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten
  • Verständnis zu Prozessabläufen
  • Erfahrung in SAP und MDM-Tools
  • Strategische und analytische Kompetenz

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung der Herrenknecht-Kantine
  • Bezuschussung des Jobtickets
  • Bezuschussung von Kindertagesstätten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vielfältige regionale Rabattaktionen
  • Stark kostenreduzierte Nutzung sämtlicher Trainingsprogramme der Sportpark-Fitness-Clubs
  • Bikeleasing
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