StepStone

Job Description

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

STELLENKENNZIFFER: 992024069LBR


  • Der Senior Projektleiter ist verantwortlich für komplexe Projekte.

  • Leitung von mittleren Projekten (Kategorie C) bis hin zu großen Projekten (Kategorie A / B) oder Programmen

  • Steuerung des Projektes von Initialisierung, Planung, Umsetzung, Controlling bis Abschluss

  • Vollumfängliche Verantwortung für die koordinierte Übergabe der Projektergebnisse an den Kunden oder Sponsor

  • Fachliche Steuerung von Angestellten und externen Dienstleistern im größeren Umfang

  • Unterstützung oder Leitung von Due Diligence / IST-Analyse

  • Aktive Unterstützung von Vertragsverhandlungen, Claiming und Geschäftsausbau


  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im IT-Umfeld
  • Starker Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen

  • IPMA- / PMI- oder Prince2-Zertifizierung wünschenswert
  • Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
  • Hoch analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft

  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Erarbeitung von Business Cases, Angebots- / Projektkalkulationen etc.)

  • Ausgeprägte Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung komplexer Sachverhalte

  • Sehr hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit gepaart mit (fachlicher) Führungskompetenz

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


  • Deutschlandweites mobiles Arbeiten
  • Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
  • 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen

Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

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