Job Description
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer, haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Entscheidung über die Aufnahme und Priorisierung der identifizierten Regresse aus dem Bereich der industriellen Haftpflichtversicherung
- Prüfung der Erfolgsaussichten, Korrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen, Makler:innen und Regressgegner:innen, Führen von Verhandlungen und Durchsetzen von Regressen
- Beauftragung von externen Rechtsanwält:innen und Begleitung gerichtlicher Verfahren
- Ansprechpartner:in in haftungs- und versicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Performance Controlling und Reporting an die Head of Claims
- Mitwirkung an der Optimierung des Regressmanagements, insbesondere der Regresserkennung und -durchsetzung
- Schulung der Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes Studium zum / zur Volljurist:in oder (Diplom-) Jurist:in
- Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen oder industriellen Haftpflichtversicherung wünschenswert
- Technisches Verständnis und Affinität zu interdisziplinärem Arbeiten
- Interesse an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung von Themen
- Ausdauernde, ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Starke analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Events
Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regelmäßig für Abwechslung. - Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.