Jobware GmbH

experimenta gGmbH

Job Description

Bereits seit 2009 bietet die experimenta eine außergewöhnliche interaktive und multimediale Vermittlung von Naturwissenschaft und Technik.

Seit ihrer Neueröffnung im März 2019 ist die experimenta Deutschlands größtes Science Center und eines der innovativsten Häuser in Europa.

Die experimenta überrascht mit einer außergewöhnlichen Vielfalt an Angeboten und steht in besonderer Weise für Experimentierfreude, Wissen und Innovation. Sie eröffnet neue Sichtweisen und möchte Orientierung bieten in einer sich rasant durch Wissenschaft und Technik verändernden Welt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Abteilungsleitung Finanzen (w/m/d)

Hast Du Lust, uns im Team Finanzen zu unterstützen und die experimenta auf innovative Weise mitzugestalten?


  • Du führst ein Team von derzeit 5 Personen und entwickelst dieses fachlich und persönlich weiter

  • Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung sicher

  • Hierbei sorgst du dafür, dass die gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen, insbesondere mit Blick auf das Gemeinnützigkeitsrecht, erfüllt werden

  • Du erstellst gemeinsam mit unseren Führungskräften den Wirtschaftsplan und stellst zeitgemäße Werkzeuge zur Überwachung und Steuerung bereit

  • Gemeinsam mit unserem Steuerberater erstellst du den Jahresabschluss nach HGB


  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Erfahrung in der Anwendung eines ERP-Systems

  • Gute Kenntnisse im Steuerrecht, Erfahrungen im Gemeinnützigkeitsrecht sind von Vorteil

  • Spaß an Gestaltung und Verantwortungsübernahme


  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.

  • Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.

  • Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.

  • Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.

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