StepStone

Job Description

Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach für die Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Controller (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).


  • Budgetierung und Forecasting sowie Konzernreporting inkl. Abweichungskommentierung

  • Business-Partner (m/w/d) für Abteilungs- und Bereichsleiter/-innen zur Unterstützung bei der Entscheidungsfindung sowie Erstellung entsprechender Berichte mit KPIs

  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen

  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

  • Kalkulation von Business Cases und Investitionen

  • Projektcontrolling

  • Entwurf und Erstellung neuer Reports im Rahmen der Controllingintensivierung in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Personal etc.

  • Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse im Controlling


  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Controlling

  • Erfahrung im Controlling wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (sehr gute Excel-Kenntnisse)

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten

  • Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Beratungskompetenz


  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Routine- und Speziallabors

  • Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre

  • Attraktive Angebote und Vergünstigungen in Form von Corporate Benefits (z. B. BAV, VWL, ein Sport-/Massageangebot, JobRad-Leasing)

  • Teilnahme an Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag etc.)


Ihre Vorteile:

  • Corporate Benefits

  • JobRad und Gesundheitstag

  • Weiterbildungsangebote

  • Kantine und Dachterrasse

  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

  • Home-Office

  • 30 Urlaubstage + 4 halbe Tage bezahlte Freistellung

  • Mitarbeiterjahresgespräche

  • Mitarbeiter- und Teambuilding-Events

  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

  • 13. Monatsgehalt

  • Paten- und Onboarding-Programm

  • Gleitzeit

  • Inhouse-Massagen und Kursangebote

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