Job Description
Firmenbeschreibung
Wir suchen Menschen, die unsere Idee des FAIR BANKING mitgestalten. Dazu gehören für uns die faire Beratung unserer Kund*innen und ein vertrauensvolles Miteinander. Wir agieren verantwortungsvoll: ökonomisch | ökologisch | sozial.
Ihre Aufgabe als Mitarbeiter im Regulatorischen Büro (m/w/d):
- Sie konzeptionieren das Büro und sind zentraler Ansprechpartner für Bankenregulatorik.
- Sie koordinieren die Tätigkeiten der Stabsstelle und planen den Mitarbeitendeneinsatz
- Sie identifizieren und analysieren neue regulatorische Anforderungen an Banken.
- Sie bewerten die Auswirkungen auf unsere Bank (Regulatory Screening).
- Sie leiten Projekte zur Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen an eine Less Significant Institution (LSI).
- Sie bearbeiten Anfragen und Prüfungen im Bereich der Bankenaufsicht (Single Point of Contact).
- Sie managen alle beteiligten internen und externen Stakeholder, einschließlich Fachabteilungen, Vorstand, Verband und Aufsicht.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Jura oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Aufsichtsrecht, von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Revision und aufsichtsrechtlicher Prüfungen.
- Erfahrungen in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von regulatorischen Umsetzungsprojekten.
- Selbstständige, präzise und flexible Arbeitsweise, auch bei komplexen Fragestellungen in zeitkritischen Situationen.
- Koordinationstalent, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Fachbereichen, dem Vorstand und anderen Stakeholdern.
- Fähigkeit und Bereitschaft, in einem interdisziplinären und engagierten Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam Herausforderungen anzugehen.
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Benefits:
- 100 % feste Vergütung – 14 Gehälter
- großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub
- Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit
- JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform
Kontakt
- Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Christian Kastens (Tel. 0201 2209 500).
Vollzeit-Job in Essen, Ruhr [Unbefristet]
Jetzt bewerben
Firmenbeschreibung
Wir suchen Menschen, die unsere Idee des FAIR BANKING mitgestalten. Dazu gehören für uns die faire Beratung unserer Kund*innen und ein vertrauensvolles Miteinander. Wir agieren verantwortungsvoll: ökonomisch | ökologisch | sozial.
Ihre Aufgabe als Mitarbeiter im Regulatorischen Büro (m/w/d):
- Sie konzeptionieren das Büro und sind zentraler Ansprechpartner für Bankenregulatorik.
- Sie koordinieren die Tätigkeiten der Stabsstelle und planen den Mitarbeitendeneinsatz
- Sie identifizieren und analysieren neue regulatorische Anforderungen an Banken.
- Sie bewerten die Auswirkungen auf unsere Bank (Regulatory Screening).
- Sie leiten Projekte zur Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen an eine Less Significant Institution (LSI).
- Sie bearbeiten Anfragen und Prüfungen im Bereich der Bankenaufsicht (Single Point of Contact).
- Sie managen alle beteiligten internen und externen Stakeholder, einschließlich Fachabteilungen, Vorstand, Verband und Aufsicht.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Jura oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Aufsichtsrecht, von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Revision und aufsichtsrechtlicher Prüfungen.
- Erfahrungen in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von regulatorischen Umsetzungsprojekten.
- Selbstständige, präzise und flexible Arbeitsweise, auch bei komplexen Fragestellungen in zeitkritischen Situationen.
- Koordinationstalent, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Fachbereichen, dem Vorstand und anderen Stakeholdern.
- Fähigkeit und Bereitschaft, in einem interdisziplinären und engagierten Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam Herausforderungen anzugehen.
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Benefits:
- 100 % feste Vergütung – 14 Gehälter
- großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub
- Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit
- JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform
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