Ingenieur Planung Straßenbeleuchtung (w/m/d)

Stuttgart Netze GmbH

Job Description

Damit Energie in der Landeshauptstadt dort ankommt, wo sie benötigt wird, sorgen wir für die zuverlässige Verteilung. Dazu betreiben wir das 5.600 Kilometer lange Stuttgarter Stromnetz und machen es fit für die Energiewelt von morgen. Ab 2025 werden wir uns auch um das Gasnetz kümmern. Aktuell bauen wir diesen Bereich neu auf und treffen die nötigen Vorbereitungen, um das Gasnetz künftig mit klimaneutralem Wasserstoff zu betreiben. Wir sind ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Stuttgart mit aktuell rund 350 und perspektivisch 500 Mitarbeiter*innen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team „Straßenbeleuchtung“ kümmern sich darum, dass Wege, Straßen und Plätze in Stuttgart am Abend und in der Nacht hell und sicher beleuchtet sind. Zu ihren Aufgaben gehört die Planung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung für die Landeshauptstadt Stuttgart.


  • Elektro- und lichttechnische Planungen im Bereich Außenbeleuchtung
  • Kalkulieren und Erstellen von Angeboten und Ausschreibungen
  • Planen von Sonderlösungen im Bereich Straßenbeleuchtung und Lichtgestaltung
  • Weiterentwickeln des Beleuchtungskonzepts der Landeshauptstadt Stuttgart
  • Koordinieren von Beleuchtungsprojekten in Zusammenarbeit mit Stadtplanern und Architekturbüros

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Hohes Interesse an der Einarbeitung in neue Softwareprodukte und idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen und SQL
  • Erfahrungen mit Ausschreibungs-Prozessen sind wünschenswert
  • Lichttechnische Kenntnisse sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B für die Tätigkeit in Stuttgart

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichen Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:

  • Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
  • 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
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