Job Description
Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.
Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.
Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Sales & Services GmbH, Ströer Media Solutions GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.
Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung für unsere Standorte Köln, Düsseldorf oder Frankfurt am Main einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Out of home Media (m/w/d).
- Du betreust aktiv unsere Agenturen-Partner und Direktkund:innen und unterstützt die Vertriebskolleg:innen im Außendienst
- Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen im Ströer-Kosmos:Außendienst, Produktmanagement, Mediaplanung und Operations
- Du entwickelst auf Grundlage des Ströer-Portfolios Kommunikationsansätze und erstellst Präsentationsunterlagen für Kundentermine
- Du konzipierst Angebote und betreust Kund:innen und Agenturen auch im After-Sales
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in den Bereichen Kommunikation, Marketing oder Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast erste Berufserfahrung in der Medienbranche, in einer Agentur oder direkt im Vertriebsinnendienst
- Du bringst erste Kenntnisse in den Mediengattungen Out-of-Home und / oder Digital Out-of-Home mit
- Mit Hilfe von guten PowerPoint- und Excel-Kenntnissen erstellst Du Präsentationen, Analysen und Angebote
- Du hast Spaß an Kommunikation und setzt Dich gerne für Deine Kund:innen ein
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
- Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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