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Feinkost Dittmann

Job Description

Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.

Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Controlling Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Junior Controller (m/w/d) für unseren Standort in Taunusstein-Neuhof in Vollzeit

JUNIOR CONTROLLER (M/W/D)


  • Erstellung und Überwachung einer Cashflow- bzw. Liquiditätsrechnung
  • Datenerhebung und -Meldungen für das Duale System
  • Mitwirkung bei der monatlichen Ergebnisanalyse
  • Überwachung der Kostenstellen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
  • Projektcontrolling von internen Projekten / Investitionsüberwachung
  • Maßgebliche Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmensprozessen
  • Unterstützung bei der Erstellung der Unternehmensplanung
  • Sonder- und ad hoc-Aufgaben und Auswertungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Gute Excel Kenntnisse
  • Analytische Fähigkeiten sowie strukturierter und genauer Arbeitsstil Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • eine umfangreiche Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
  • Bike Leasing
  • Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
  • Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- & Freizeitaktivitäten
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